提及“银行”或者“ATM机”,相信没人会陌生,它们已经深深围绕在我们的身边,成为生活中不可或缺的重要组成部分。那么专门提供“会计人才”的一家“银行”,你是否有了解呢?

       近日,一家专门提供高质量严标准的会计培训教育机构——金账本会计——提出“建立第一家中国会计人才银行”的口号,并将配合自身推广的三大会计培训训练营——零基础就业训练营、财务高管训练营、财务总监训练营,为社会输出会计人才新鲜血液,同时也为金账本的学员提供高薪就业机会。

 

 
 

       据了解,经济越发展,会计也就越重要,高级会计人才也就更加的弥足珍贵!当今世界,经济全球一体化已经成为不可阻挡的历史潮流。随着科学技术的不断发展,先进管理工具的应用,以及社会经济环境的日趋复杂化,对会计培训工作提出了新的挑战,对会计人才也提出更高的素质要求。

       作为国内会计培训行业的领军品牌,为社会和企业培养大量优质的会计精英人才,一直被金账本会计培训机构视为己任!

       金账本自2004年成立至今,不断打造和磨练自己的培训课程,凭借自身即为会计事务所这一无法比拟的巨大优势,组织一线会计师团队历时数年,独创“金账本7S真账实操课程”,成为会计培训界“前无古人”的神话!但金账本人不骄不傲,紧跟时代步伐,深钻财务新规和行业动态,数次更新升级培训课程!金账本会计培训此次推出的“会计培训训练营”,正是在调研无数在读学员的需求、对上万家企业客户实际需要进行刨悉后开创的有针对性的会计培训课程!

 

 
 

       记者采访金账本创始人朱雄波先生时,朱董事长说:“从会计培训行业的角度来看,优秀的会计从业人员需要具备良好的职业道德,富有进取精神,不但要拥有高水准的业务知识,而且还需要会计职业道德教育和职场知识!对于目前市场上会计培养机构而言,我们金账本期望打造一家“中国会计人才银行”,为社会储存高水准的会计人才,为企业输送高质量的会计精英”。

       朱雄波先生表示,加强会计人才素质的培养,除了会计培训机构要特别重视以外,更需要会计人才本身有一种学习的动力,重视业务知识的学习创新与知识领域的拓展,提高自己适应新情况的能力。对会计人才素质的培养,是一项长期不可松懈的任务,会计人才素质的高低,将直接影响着我国社会主义市场经济有序健康发展,需要社会各方面的配合支持与会计人才自身的不懈努力。同时,金账本作为全国首屈一指的一站式企业服务平台,打造“代账公司整体解决方案”,以代理记账为切入点,为广大客户提供诸多服务项目,从初创期单一的财税服务,发展至今已延伸为会计培训、代理记账、商标注册、网站建设、品牌推广乃至股权投资、融资贷款等领域均有建树。

 

 
 

       据了解,金账本会计培训推出的“会计三大训练营”,满足所有学员的不同起点和不同需求,为“中国会计人才银行”提供全方位多角度的会计人才:
零基础就业训练营:适用于想改行投身到会计职场的学员,即使对会计的认知为零,也可以在金账本快速考证,积累工作经验。毕竟会计是一门非常讲究职业技能的行业,只拥有会计从业证而没有工作经验,也是无法在岗位中站稳步伐的;

       财务高管训练营:针对已从事会计行业想升职加薪的精英人才进行快速提升,在会计事务所接触各行业的全体系培训,培养学员会计思维和财务管理实战能力,财务分析专业方法,对企业预算、成本、资本运作等各方面建立全方位了解,从核算—内控—管理,结合真实业务点实操,帮助学员拓宽财务视野,站在管理者的层面,培养财务工作思维!

       而财务总监训练营:则重点培养学员整体财务体系理解,对实战能力、财务管理能力大幅度提升,熟练掌握财务报表出具全流程,对企业财务可算、管理及运作等各方面进行全方位实操!“财务总监训练营”,重点通过“企业管理风险管理与内部控制”、“企业成本分析与控制”和“企业全面预算管理”等系统板块,提升学员快速积累财务管理工作经验,成为企业的“诸葛亮”、老板的“财神爷”!

       近年来,社会和企业对会计人员素质及其优化的要求越来越高,越来越多的人给它以关注并对它有了全新的认识。金账本会计教育努力打造全国第一家“中国会计人才银行”,不断完善专业知识培训课程,完善知识结构,提高学员职场素质,强化学员的会计道德教育和技能培训,打造会计人才储备平台,为社会储存高水准的会计人才,为企业输送高质量的会计精英!